SALVEMOS EL SEMMA. ADP, Eduardo Hidalgo y Xiomara Guante deben ponerse las pilas.
0
0
Por: Rafael Frias Kelly
Tal y como señala la comunicadora Jenny Aquino en el video de You Tube insertado mas abajo y que se ha hecho viral, el Seguro para Maestros SEMMA se ha convertido en un verdadero desastre, que no brinda un servicio adecuado al magisterio nacional. "No garantiza la energía eléctrica ni siquiera cuando un paciente es operado, Encender velitas y focos para hacer intervenciones quirúrgicas constituye una práctica usual" afirma de manera enfática la periodista.
Son muchas las quejas sobre las atenciones en el SEMMA. Los problemas de este seguro son altos conocidos: "No pagan decentemente al personal médico, enfermeras, laboratoristas ni a los trabajadores en sentido general, No brinda óptimas atenciones a los asegurados, emigración de los afiliados a otras ARS, instalaciones físicas en condiciones deplorables, carencia de higiene , falta de pago a los proveedores que ofrecen servicios a los maestros", afirma Jenny Aquino, entre otras denuncias mas graves.
Todo esto se traduce en que los miles de educadores que ingresan anualmente al MINERD no escogen al SEMMA como su ARS.
El problema esencial que afecta al SEMMA que amenaza su pervivencia ,y que lo conduce a su segura desaparición, radica en la Ley 87/01que crea la Seguridad Social y que establece que los afiliados tienen el derecho de escoger la ARS de su preferencia.
Ahora que el Congreso nacional está trabajando en la modificación de esta ley, es el momento adecuado para introducir los cambios necesarios que beneficien al SEMMA.
Textualmente dice[:“El usuario del régimen contributivo puede escoger entre los proveedores privados que le ofrece la ARS de su elección”. Este derecho que tienen los afiliados representa el arma mortal que pende como arma que amenaza la estabilidad del SEMMA. Sencillamente porque esta ARS nunca podrá competir con el poderio económico que sustentan las ARS de los principales bancos comerciales que operan en el país, y que representan los grandes intereses de las familias mas ricas y de nuestro país. Contra estos enclaves económicos es que lucha el SEMMA.
Para lograr que el Seguro para Maestros (SEMMA) sea financieramente autosostenible, se requiere la modificación de esta parte de la Ley 87/01, de manera que permita que en el caso de los maestros, el 33% de los educadores contratados por el Ministerio de Educacion que nohan cumplido los 30 años de edad,sean incluidos a discreción del MINERD en la ARS SEMMA.
Sólo la modificación de la Ley 87/01 en este aspecto, dotará al SEMMA de los recursos que precisa para brindar un adecuado servicio al magisterio nacional.
Esta decisión nutriria al SEMMA de maestros jóvenes, que son los que menos se enferman. Cada vez que los nuevos docentes escogen una ARS privada, benefician a los grandes BANCOS NACIONALES,
LA ASOCIACION DOMINICANA DE PROFESORES(ADP) sabe muy bien que la modificación de la Ley 87/01 constituye la única medida que puede salvar al SEMMA.
Demandamos que la Asociación Dominicana de Profesores (ADP) .y todas las corrientes partidarias que inciden en el sindicato de los profesores, se pongan las pilas y se decidan a luchar para que esta conquista preciada del magisterio nacional continúe operando.
La dirigencia de la ADP, sabe muy bien, que no es pidiéndo dádivas cada cierto tiempo al presidente de turno, que van a lograr evitar que el SEMMA desaparezca definitivamente.
El presidente de la ADP , profesor Eduardo Hidalgo debe convocar de manera urgente al PLENO NACIONAL DE DIRIGENTES del gremio, de manera que promuevan iniciativas frente al presidente del Senado, señor Eduardo Estrella, frente al presidente de la Cámara de Diputados, Alfredo Pacheco, a los líderes de los diferentes bloques de los partidos reconocidos por la Junta Central Electoral, para que conozcan de estas inquietudes y se aboquen a recomendar los cambios que sean necesarios en la Ley 87/01 para salvar el Seguro para Maestros (SEMMA).
Eduardo Hidalgo y Xiomara Guante. A ponerse las pilas.
El autor es educador.
Fríaskelly@gmail.com
